Der Prozess

Als Dienstleister in der betrieblichen Gesundheitsförderung sind wir davon überzeugt, dass ein gesundes Arbeitsumfeld der Schlüssel zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur ist. Wir möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund und leistungsfähig zu halten, um langfristig erfolgreich zu sein. Unser Prozessablauf besteht aus fünf Schritten, die nicht nur effektiv, sondern auch motivierend sind. Denn durch die gemeinsame Analyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung der betrieblichen Gesundheitsförderung können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in den Prozess eingebunden werden. Das schafft ein Gemeinschaftsgefühl und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen.

 

 

  1. Analyse: Zunächst analysieren wir gemeinsam mit dem Unternehmen die aktuellen Gegebenheiten und Bedürfnisse in Bezug auf die betriebliche Gesundheitsförderung. Hierbei berücksichtigen wir unter anderem die Arbeitsbedingungen, die körperlichen und psychischen Belastungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie vorhandene Angebote zur Gesundheitsförderung.
  2. Konzeptentwicklung: Auf Basis der Analyse erarbeiten wir ein maßgeschneidertes Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Einbindung und Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auf eine praxisnahe Umsetzbarkeit der Maßnahmen.
  3. Umsetzung: Nach der Konzeptentwicklung setzen wir die geplanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen um. Hierbei stehen wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite und sorgen dafür, dass die Maßnahmen reibungslos durchgeführt werden.
  4. Evaluation: Um den Erfolg der betrieblichen Gesundheitsförderung zu messen, führen wir regelmäßig Evaluationen durch. Hierbei ermitteln wir die Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen und passen gegebenenfalls das Konzept an.
  5. Keep going: Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein langfristiger Prozess. Daher begleiten wir das Unternehmen auch nach der Umsetzung der Maßnahmen weiter und stehen für Fragen und Anregungen zur Verfügung. Gemeinsam mit dem Unternehmen entwickeln wir Strategien, um die betriebliche Gesundheitsförderung langfristig zu etablieren und weiterzuentwickeln.